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Der Weg in die Zukunft führt über einen Ort:
Deinen Schreibtisch.

Join the Intralogistics Pioneers.

Wer bei uns gefragt ist? Mutige Macherinnen und Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Persönlichkeit ihr Team entwickeln. Was dich bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – auch international. So kannst du bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen.

Regionaler Kundendienstleiter (m/w/d) Niederlassung Bremen

Gesellschaft
JH Vertrieb		 Geschäftsbereich
After Sales 		Standort
Niederlassung Bremen
Beginn
01.05.2024 		Vertragsart
Vollzeit		 Vertragsart
Vollzeit		 Vollzeit Wochenstunden
40 Std.		 Wochenstunden
40 Std.		 40 Std.
Gesellschaft
JH Vertrieb		 Geschäftsbereich
After Sales
Standort
Niederlassung Bremen 		Beginn
01.05.2024
Vertragsart
Vollzeit		 Vertragsart
Vollzeit		 Vollzeit Wochenstunden
40 Std.		 Wochenstunden
40 Std.		 40 Std.
Gesellschaft: JH Vertrieb
Geschäftsbereich: After Sales
Standort: Niederlassung Bremen
Beginn: 01.05.2024
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Wer bei uns gefragt ist? Mutige Macherinnen und Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Persönlichkeit ihr Team entwickeln. Was dich bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – auch international. So kannst du bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen.

Deine Aufgaben

  • Personelle und operative Führung des After-Sales-Bereichs der Vertriebsniederlassung Bremen 
  • Verantwortung für die Erreichung, Durchführung und Kontrolle der operativen Kundendienstmaßnahmen der Region mit dem Ziel der bestmöglichen Ausschöpfung des Kundendienstpotenzials
  • Festlegung geeigneter Maßnahmen für den Standort hinsichtlich der Umsetzung der Kundendienststrategie des Konzerns 
  • Betreuung definierter Schlüsselkunden
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Kundendienst-Innendienstes, der Außendienstmitarbeiter sowie eines kleinen Servicetechnikerteams
  • Marktbeobachtung in der Region
 

Dein Profil

  • Abgeschlossenes technisches und/oder kaufmännisches Studium; alternativ: abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Fortbildung
  • Nachweisliche Erfolge in der Führung und Motivation von Vertriebs- und Technikerteams
  • Hohe Affinität zu kaufmännischen und vertragsrechtlichen Themen
  • Überzeugendes Auftreten, Verhandlungs- und Deeskalationsgeschick sowie Argumentations- und Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent mit strategischem Weitblick 
  • Operative Umsetzungsstärke

Deine Vorteile

  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Attraktive Vergütung
  • Dienstwagen
  • Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • Modernes Schulungszentrum und pers. Weiterentwicklung
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Attraktive Vergütung
  • Dienstwagen
  • Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • Modernes Schulungszentrum und pers. Weiterentwicklung

Deine Zusatz-Infos

Dein Einsatzbereich

Erstklassige Beratung und ein Top-Service rund um das Thema Intralogistik: unsere Kunden können sich auf ein deutschlandweites Servicenetz mit über 2.000 Vertriebsmitarbeitern verlassen, die bekannt sind für ihre Lösungskompetenz, Erfahrung und Flexibilität.

Über Jungheinrich

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Kontakt

Dietrich Reimer
Telefon
www.jungheinrich.com/karriere
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JH Vertrieb After Sales Niederlassung Bremen 01.05.2024 Vertragsart
Vollzeit		 Vertragsart
Vollzeit		 Vollzeit Wochenstunden
40 Std.		 Wochenstunden
40 Std.		 40 Std.
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  • Personelle und operative Führung des After-Sales-Bereichs der Vertriebsniederlassung Bremen 
  • Verantwortung für die Erreichung, Durchführung und Kontrolle der operativen Kundendienstmaßnahmen der Region mit dem Ziel der bestmöglichen Ausschöpfung des Kundendienstpotenzials
  • Festlegung geeigneter Maßnahmen für den Standort hinsichtlich der Umsetzung der Kundendienststrategie des Konzerns 
  • Betreuung definierter Schlüsselkunden
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Kundendienst-Innendienstes, der Außendienstmitarbeiter sowie eines kleinen Servicetechnikerteams
  • Marktbeobachtung in der Region
 

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  • Abgeschlossenes technisches und/oder kaufmännisches Studium; alternativ: abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Fortbildung
  • Nachweisliche Erfolge in der Führung und Motivation von Vertriebs- und Technikerteams
  • Hohe Affinität zu kaufmännischen und vertragsrechtlichen Themen
  • Überzeugendes Auftreten, Verhandlungs- und Deeskalationsgeschick sowie Argumentations- und Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent mit strategischem Weitblick 
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